Revista de Derecho Laboral
Aplicación judicial de las normas internacionales del trabajo

Directores: Ackerman, Mario E.
Subdirector: Las Heras, Horacio Raúl
Directores académicos: Maza, Miguel Ángel - Pinto Varela, Silvia Esther - Sudera, Alejandro - Topet, Pablo
Secretaría de redacción: Tula, Diego Javier

2025 680 páginas — ISBN 978-987-30-5201-9

Doctrina (Aplicación judicial de las normas internacionales del trabajo) Aplicación judicial de las normas internacionales del trabajo en la experiencia comparada, por Mario E. Ackerman; La Corte Interamericana de Derechos Humanos “Laboral”: autonomía y justiciabilidad directa del Derecho del Trabajo, por César Arese; Igualdad de oportunidades y de trato: derivaciones de los principios de igualdad y no discriminación. Jurisprudencia de la Corte Suprema nacional, por Teresita N. Saracho Cornet; Discriminación en razón de género, por Verónica Nuguer y María Fabiana Sosa; La aplicación por los tribunales argentinos de instrumentos internacionales en materia de responsabilidades familiares, por Liliana Hebe Litterio; La jornada de trabajo y el tiempo de descanso en las normas internacionales y su aplicación en el Derecho interno desde la perspectiva de las decisiones judiciales, por Silvia E. Pinto Varela; Las normas internacionales y su aplicación al Derecho interno (Argentina) desde la perspectiva de las decisiones judiciales. La edad para trabajar: Convenios OIT 138 y 182. Recomendaciones 146 y 190, por María Lucila Franzosi y María Dolores Ortiz; Reflexiones sobre el Convenio 158 de la OIT y sus efectos en el sistema jurídico y social argentino, por Jorge Elías; La protección del crédito laboral frente a la insuficiencia patrimonial, los convenios de la OIT, sus recomendaciones y perspectivas, por Aníbal Cuadrado; La seguridad y la salud en el trabajo: Convenios OIT Nº 155, 161 y 187. Protocolo Nº 155. Recomendaciones Nº 164, 194 y 197, por Martín Morelli; El Régimen de Riesgos del Trabajo de las leyes 24.557, 26.773 y 27.348 frente a las normas de carácter internacional y la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. El caso del pago mediante rentas periódicas y los Convenios OIT 17, 18 y 102, por Miguel Ángel Maza; Empleo público. Convenio OIT Nº 151. Recomendación Nº 159. La problemática de las condiciones de trabajo en las relaciones laborales en el sector público, por Diego Marcelo Ledesma Iturbide; La Corte Suprema inaugura el modelo de representación dual argentino de los trabajadores en la empresa. Comentario sobre el fallo “Sutepa”, por Héctor Omar García; Las normas internacionales y su aplicación a la representación sindical en la empresa, por Raúl Horacio Ojeda; Las normas internacionales y su aplicación al Derecho interno desde la perspectiva de las decisiones judiciales en materia de negociación colectiva, por Horacio Las Heras; Las normas internacionales referentes a la seguridad social y su aplicación al Derecho interno desde la perspectiva de las decisiones judiciales. Convenio 102 de la OIT y Convención Interamericana sobre Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores, por Graciela E. Cipolletta; Escenarios de “hipervulnerabilidad” en el Derecho del Trabajo a la luz de las decisiones judiciales que receptan las normas internacionales sobre tutela judicial efectiva, por Diego J. Tula. Jurisprudencia Síntesis de jurisprudencia, por Diego Rodrigo Guirado, colaborador: Nahuel Nehuen Espinillo.