Encabezado:

Sobre la base del método de interrogantes, se abordan las cambios de las reglas instrumentadas en el marco de la crisis laboral del coronavirus en las condiciones individuales de trabajo. La hipótesis es que las relaciones dependientes se encuentran fuertemente alteradas por las decisiones oficiales y traerán secuelas por ahora no medibles, pero imaginables.

Sumario:

I. ¿Puede el empleador reorganizar unilateralmente la jornada? II. ¿Es exigible el teletrabajo? III. ¿Cómo se puede extender la jornada? IV. ¿Laboralización de "no dependientes"? V. ¿Es constitucional la Res. 279/20?

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